کارگران و کارمندان مشکل معیشتی دارند
تاریخ انتشار: ۱۱ آبان ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۳۲۰۱۱۴
به گزارش خبرنگار مهر، علی بابایی کارنامی پیش از ظهر چهارشنبه در گفتگو با خبرنگاران با اشاره به تصویب افزایش حقوق بازنشستگان، کارکنان دولت و دستگاههای اجرایی از سوی مجلس شورای اسلامی، اظهار داشت: حقیقتاً امروز وضعیت معیشت و رفاه کارگران، بازنشستگان و کارکنان دولت و دستگاههای اجرایی متناسب با تورم موجود نیست و بسیاری از آنها به سختی میتوانند زندگی خود را اداره کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی در ادامه با اشاره به اقدام بسیار ارزشمند دولت سیزدهم و مجلس یازدهم شورای اسلامی در خصوص افزایش حقوق و دستمزد در سال جدید و متناسب سازی آن، افزود: دغدغه ویژه رئیس جمهور، دولت و نمایندگان مجلس شورای اسلامی در بحث معیشت و رفاه کارگران، بازنشستگان کشوری و لشکری، کارکنان دولت و دستگاههای اجرایی از اولویتهای مهم کشور بود و در راستای رفع و کاهش این مشکلات بحث متناسب سازی حقوق و دستمزد مورد بررسی قرار گرفت و در مجلس شورای اسلامی تصویب و برای اجرایی شدن آن به دولت محترم ابلاغ شد.
رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با اشاره به برنامه ریزی دولت و مجلس در مهار و کنترل تورم افسار گسیخته طی سالهای اخیر، تصریح کرد: متأسفانه مشکلات عدیده ای در حوزه اقتصاد، معیشت و افزایش تورم در سالهای گذشته و در دولت قبل ایجاد شد که هنوز آثار مخرب ناشی از آن در جامعه به وضوح دیده میشود که نیازمند برنامه ریزی، دقت بیشتر و تصمیمات مهم مسئولان اقتصادی به ویژه بانک مرکزی است که باید برای کاهش و رفع آن تلاش و همت داشت.
علی بابایی کارنامی در بخش پایانی سخنان خود با اشاره به اهمیت تثبیت قیمت کالاهای اساسی و غیر اساسی در بازار، خاطر نشان کرد: ضرورت ورود جدی تر دستگاههای نظارتی و مسئولان و متولیان امور تنظیم بازار در این شرایط کشور امری اجتناب ناپذیر است و همه باید برای رفع مشکلات و مسائل اقتصادی تلاش کنند تا قدرت خرید مردم دچار آسیب جدی نشود و وضعیت بازار به روال عادی برگردد و رونق کسب و کار را در کشور شاهد باشیم.
کد خبر 5622768منبع: مهر
کلیدواژه: علی بابایی مجلس شورای اسلامی حقوق و دستمزد بوشهر حادثه تروریستی شاه چراغ شاهچراغ ع کرمانشاه راهپیمایی شیراز حمله تروریستی اغتشاشات ایران خطبه های نماز جمعه خراسان رضوی مشهد پدافند غیرعامل بارش باران ویروس کرونا مجلس شورای اسلامی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۳۲۰۱۱۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشتماه با ابلاغ بخشنامهای به دستگاههای اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزههای ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمانها، شرکتها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاههای اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب میشود.
این بخشنامه همچنین یادآور میشود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاههای اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشادهرویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح میکند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید میکند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
باشگاه خبرنگاران جوان سیاسی دولت